DEATEC realiza Assembléia Extraordinária

   A Assembléia aconteceu no dia 06/06 no auditório do Sicom e contou com representante de 20 empresas associadas. O Presidente do DEATEC, Sr. Francis Post, apresentou um balanço de atividades realizadas no primeiro semestre de 2012, salientando diversas conquistas como a efetivação de 3 turmas de capacitação do Programa Ger@çãoTec em Chapecó e uma em Pinhalzinho; Assinatura do convênio Inova@SC com Governo do Estado; Movimentações para a viabilização do Condomínio Tecnológico; EXPEN; Sindicato das Empresas de Tecnologia; Missões Empresariais; Feiras e demais atividades em andamento.

   "Detalhar os trabalhos realizados em prol do projeto Ger@çãoTec foi importante pois impressionou o associado que não fazia ideia o que justificou também o resultado" comenta Bruno Moreira Guedes diretor do DEATEC que coordenou os trabalhos.

   O DEATEC conseguiu realizar, proporcionalmente, o maior número de inscrições, ultrapassando 100 da já ousada meta estabelecida pelo governo do estado, a maior taxa de comparecimento as provas e de aprovação.

   Também foram destaques a explanação de todo o trabalho para criação das delegacias regionais iniciando pela região de Pinhalzinho, Modelo, Cunha Porã, Nova Erechim e Maravilha.

   Logo após iniciou a apresentação de um novo modelo de contribuições para os associados. No modelo exposto, estariam contemplados planos de associação diferenciados, e tipos de associados. Os tipos de associados seriam: fundador, benemérito, contribuinte e colaborador. 

   Os associados do tipo colaborador seriam inelegíveis à diretorias e conselhos, e não têm direito a voto em assembleia. O associado contribuinte tem elegibilidade a cargos de diretoria e conselhos, e pleno voto em assembleia. Aos associados que participam do DEATEC desde a fundação, o título de fundador será utilizado, para prestigiá-lo, sendo que o associado deste tipo possui os mesmos poderes e privilégios dos sócios contribuintes. De forma similar, associados beneméritos são àqueles que realizaram contribuição de destaque com o DEATEC, recebendo o reconhecimento da diretoria executiva, e tendo os mesmos poderes e privilégios dos contribuintes. Os planos de associação seriam, para associados contribuintes, fundadores e beneméritos da seguinte forma: Incubados, exclusivo para empresas de incubadoras tecnológicas que optassem por este plano; Bronze, exclusivo para empresas com até 20 colaboradores, Prata, para empresas com até 40 colaboradores e Ouro, com valor de, oferecendo para os três planos diferenciações a serem definidas pela diretoria executiva, dando maiores benefícios aos maiores planos e permitindo que o associado possa optar por planos maiores mesmo com numero reduzido de colaboradores. 

   O presidente Francis Post, acrescentou que os planos devem ser diferenciados para associados fora de Chapecó retirando o critério do número de colaboradores, como forma temporária de justificar a dificuldade em abranger os associados de outros municípios em todas as ações, e que para o plano do tipo incubado poderia ser dispensada a taxa de inscrição "assim conseguirmos incentivar o acesso a alguns benefícios para incubados crescerem e empresas de outras cidades terem um motivo a mais para associar-se" complementa Francis. Também propôs que para instituições que não sejam de Tecnologia da Informação, o valor de contribuição seja o dobro do plano ouro. Todas as proposições foram aprovadas por unanimidade, ficou definido também que todas as empresas associadas de Chapecó, migrarão automaticamente para o plano Prata (até 40 colaboradores) ou Ouro (acima de 40 colaboradores). Caso a empresa possua menos de 20 funcionários e desejar migrar para o plano Bronze ou mesmo com numero menor de colaboradores deseje fazer parte de Plano Ouro, estas devem entrar em contato com a secretaria do DEATEC (deatec@deatec.org.br ou 3324 4342) e solicitar tais alterações. Todos os associados receberão informações mais detalhadas sobre a alteração.

   Sobre o assunto Sindicato: "O contato com o sindicato que hoje nos representa foi muito produtivo e isto nos anima, vamos nos reunir imediatamente e definir ações em conjunto" comenta Marcio Fortes, Vice-Presidente do DEATEC que coordena esta ação.

   Francis Post destaca que "mostrar aos associados não só o trabalho realizado mas os resultados que estamos alcançando em inúmeras frentes foi importante pois a maior parte dele (trabalho) é realizado nos bastidores com inúmeras reuniões, planejamento e ações internas que não aparecem. Além disso foi importante explicar o que vai acontecer no próximo semestre para que todos possam não só participar como auxiliar nas tratativas/preparações."

   Após a assembléia reuniram-se todos os quotistas do condomínio tecnológico e receberam informações mais detalhadas sobre o andamento das ações e tratativas deste importante projeto do DEATEC.

   "Este ano tivemos muitas conquistas em relação ao projeto do condomínio e o trabalho realizado em todo o ano passado foi fundamental para o que estamos conquistando agora" completa Ernani Zottis, diretor do DEATEC que coordena esta ação.

Assembléia Extraordinária - 06/06/2012