Para identificar o número de profissionais necessários no setor deTI, bem como as qualificações para cada região catarinense, o Programa GeraçãoTEC, a exemplo do que tem feito nos últimos anos, iniciou neste mês de janeiro, o mapeamento das vagas para 2015. Na região oeste, o levantamento das informações está a cargo da Deatec. "Com a participação efetiva dos empregadores da área de TI, conseguiremos apontar quais são os profissionais que estão faltando nas empresas de nossa região e receber como contrapartida, cursos de capacitações para suprir esta demanda por meio do Geração Tec”, explica o presidente da entidade, César Bortolini.
O líder empresarial lembra que no ano passado o mapeamento apontou a existência de mais de 100 na região, das quais muitas foram preenchidas com alunos do Geração Tec.
Devem participar do levantamento as empresas de base tecnológica e aquelas que têm um setor de TI estruturado, independente de ser ou não associadas à DEATEC.
Para participar da pesquisa basta acessar o site www.geracaotec.sc.gov.br na aba Mapeamento/ Mapeamento 2015. “É importante que a empresa indique quantas vagas em aberto possui e em qual área/atividade, pois o resultado desta fase preliminar irá nortear as ofertas de cursos de capacitação do Programa Geração TEC para o primeiro semestre de 2015”, disse Bortolini.
A iniciativa é da Secretaria de Desenvolvimento Sustentável, Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação de Santa Catarina (FAPESC), Instituto Internacional de Inovação (i3), Associação de Empresas de Tecnologia de Santa Catarina (ACATE) e Associação Polo Tecnológico do Oeste Catarinense (DEATEC), que pelo terceiro ano coordenará as atividades em Chapecó.
